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    美聯(lián)互通企業(yè)文化

     更新時(shí)間:2021-08-04 點(diǎn)擊量:1814
      企業(yè)宗旨:客戶(hù)至上,服務(wù)無(wú)處不在,創(chuàng )新永無(wú)止境。
     
      企業(yè)口號:專(zhuān)注高清視聽(tīng),創(chuàng )造多彩視界。
     
      企業(yè)愿景:美聯(lián)互通,通向全視界。
     
      企業(yè)精神:團結拼搏,仁愛(ài)奉獻,開(kāi)拓創(chuàng )新,敢為天下。
     
      團結:是一個(gè)企業(yè)良好發(fā)展的基本指導思想,通過(guò)溝通、協(xié)調、合作、營(yíng)造公平公正的良好企業(yè)環(huán)境,形成上下齊心,步調一致的局面。
     
      拼搏:在工作中一定要準確、高效,在完成任務(wù)時(shí)要有“不到長(cháng)城非好漢”的豪邁情懷中,要有“不低頭,不認輸,擦干淚,堅持住”的英雄氣概,在制定切合實(shí)際的階段性目標上,鼓勵適度超前,反對糜費浮夸。
     
      仁愛(ài):人有“人性“,企業(yè)是由人組成的自然人也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么?其實(shí)企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本” “人性化管理”, 通過(guò)完善的關(guān)愛(ài)體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛(ài)護,使員工熱愛(ài)企業(yè)、愛(ài)企如家、熱愛(ài)工作。留住好的員工就是企業(yè)最大的財富。
     
      奉獻:以人為本就是在一定的條件下最大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”,這個(gè)條件不是與生俱來(lái)的。是靠企業(yè)的每一位員工創(chuàng )造出來(lái)的。每個(gè)人都必須努力(工作)為企業(yè)奉獻自己的才智和力量,來(lái)創(chuàng )造這個(gè)條件,以此確保每個(gè)人都能享受到最大的利益。
     
      開(kāi)拓創(chuàng )新:開(kāi)拓創(chuàng )新是企業(yè)發(fā)展的靈魂,通過(guò)開(kāi)展廣泛的科研活動(dòng)和員工合理化建議,實(shí)現全員創(chuàng )新;通過(guò)管理觀(guān)念和手段的現代化、信息化及規范化,實(shí)現技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新;通過(guò)對外的廣泛交流與合作,實(shí)現新技術(shù)的合作共贏(yíng)。
     
      敢為天下:敢為天下是事業(yè)成功的源泉,要敢于學(xué)習、敢于實(shí)踐創(chuàng )新。要在變化中學(xué)習與適應,在適應中生成與發(fā)展,把敢于主動(dòng)學(xué)習、創(chuàng )新視作一種工作能力。對風(fēng)云變幻的市場(chǎng)、對同行業(yè)者的關(guān)系時(shí)公司任何員工都具有和應該具有敢于天下的精神。
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